Schwierige Situationen als Führungskraft erfolgreich meistern
Im heutigen Arbeitsalltag müssen Führungskräfte sehr unterschiedlichen und teils gegensätzlichen Anforderungen gerecht werden. Dabei werden Sie auch immer wieder mit schwierigen Situationen und Problemen konfrontiert. Vor allem Konflikt- oder Kritikgespräche mit Mitarbeitenden können zur echten Herausforderung werden. Erfahren Sie in unserem Vortrag, wie Sie schwierige Mitarbeitendengespräche souverän meistern und Konflikte im Team professionell lösen. Wir zeigen Ihnen mögliche Ansatzpunkte für eine klare und transparente Kommunikation und wie Sie typische Fehler im Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden vermeiden können. Profitieren Sie vom Austausch mit anderen Führungskräften und bringen Sie Ihre Erfahrungen aktiv mit ein. Offene Kommunikation ist nahezu in jeder Lebenssituation das wohl wichtigste Mittel, um Missverständnissen und Konflikten vorzubeugen – so auch im Arbeitsalltag einer Führungskraft.
- Rollen als Führungskraft
- Kritik formulieren und Umgang mit Low-Performern
- Kündigungsgespräche
- Change-Prozesse
- Konflikte im Team

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